การศึกษาแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร คระบริหาระุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย

รายละเอียดโครงการ

ปีงบประมาณ 2559
หน่วยงานเจ้าของโครงการ
ลักษณะโครงการ โครงการใหม่
ประเภทโครงการ โครงการเดี่ยว
ประเภทงานวิจัย
วันที่เริ่มโครงการวิจัย (พ.ศ.) 1 มกราคม 2558
วันที่สิ้นสุดโครงการวิจัย (พ.ศ.) 1 มกราคม 2559
วันที่ได้รับทุนวิจัย (พ.ศ.) 1 มกราคม 2558
ประเภททุนวิจัย วิจัยสถาบัน
สถานะโครงการ สิ้นสุดโครงการ(ส่งผลผลิตเรียบร้อยแล้ว)
เลขที่สัญญา
เป็นโครงการวิจัยที่ใช้ในการจบการศึกษา ไม่ใช่
เป็นโครงการวิจัยรับใช้สังคม ไม่ใช่
บทคัดย่อโครงการ ข้อมูลเพศและประเภทสายปฏิบัติการมีความแตกต่างกันค่าทางสถิติ t มีค่า 5.98 ค่า sig มีค่า 0.0 สรุปได้ว่าบุคลากรคณะบริหารธุรกิจที่มีเพศแตกต่างกันมีปัจจัยแรงจูงใจใจการทำงานแตกต่างกัน และบุคลากรที่ประเภทปฏิบัติงานแตกต่างกันมีปัจจัยแรงจูงใจในการทำงานแตกต่างกัน
รายละเอียดการนำไปใช้งาน
เอกสาร Final Paper(s)
  • -

ทีมวิจัย

ที่ นักวิจัย หน่วยงาน ตำแหน่งในทีม การมีส่วนร่วม (%)
1วิไลพร ฟุ้งเกียรติไพบูลย์คณะบริหารธุรกิจ ราชมงคลศรีวิชัย สงขลาหัวหน้าโครงการ100